– Максим Анатольевич, конец декабря — время подведения итогов года. Расскажите, пожалуйста, как ваша часть прожила этот год, с чем пришлось столкнуться?

– Всего за год было осуществлено 229 выездов, из них 13 на пожары. На пожаре спасён один человек. 10 пожаров было в жилых домах, в прошлом году эта цифра была меньше, возросло и количество ложных вызовов — если в прошлом году был только один выезд по ложному вызову, то в этом году семь. В общем же год прошёл без особенных потрясений и непредвиденных ситуаций.

– Игорь Николаевич, действительно, максимум нагрузок как раз и выпадает на осеннезимний период. Какие меры предпринимают энергетики, чтобы обеспечивать надёжное электроснабжение в это время?

– Профессиональный праздник, действительно, выпадает на самое тяжёлое зимнее время в году для электриков, к тому же, это самые короткие дни в году. Подготовка к осенне-зимнему периоду является одной из основных задач для коллектива Хвастовичского РЭС. Этому предшествуют плановые работы в течение года со всеми основными мероприятиями по надёжному электроснабжению потребителей. Это и капитальный ремонт электролиний, и расчистка территорий, по которым проходят линии, ремонт подстанций, замена опор. Так, в этом году была заменена 21 опора по ВЛ 10 КВт, 31 опора по ВЛ 0,4 КВт, а также отремонтирована 31 ТП по району. Силами специалистов мехколонны из Нижнего Новгорода сейчас ведётся реконструкция линий 10 КВт № 7 по селу Хвастовичи протяжённостью 4,5 км. Работы планируется закончить в этом году.

В нашей области мало сельских райцентров, которые бы могли похвастаться благоустроенными улицами и переулками. Не было исключением и село Хвастовичи. Впрочем, последнее время здесь много сделано, особенно в центре села. По этой причине поселение уже несколько лет является победителем областного и Всероссийского соревнования по благоустройству. А вот окраины… Особенно много нареканий граждан поступало на плохие дороги. Даже новые улицы изобиловали ухабами, ямами, грязью и тому подобными неудобствами. Эта проблема была на устах у всех. Критика же шла в адрес районной администрации. К примеру, только жители улиц Талалушкина и Господарёва семь раз писали в областную администрацию и лично губернатору области (первый раз в 1994 году) по этому поводу.

И вот наконец дело сдвинулось с мёртвой точки! В начале июля после проведения аукциона 12 (!) улиц и переулков районного центра стали строительными объектами для таких организаций, как Хвастовичское ДРСУ №6 и ЗАО «Хвастовичская ПМК–9. До конца июля они должны выполнить всю намеченную по плану работу. И есть уверенность, что своё слово они сдержат, поскольку уже сейчас, за непродолжительное время, ПМК произвела качественную работу на улице 2-я Лесная и в переулке Мира. А дорожники качественно уложили асфальт на улице Господарёва и по переулку Базарному. Сегодня дорожники ведут работы на проезжей части ул. Талалушкина. 

Кто не работает — тот не делает ошибок, кто не учится — тот никогда не сомневается... Действительно, много вопросов накопилось у учительской братии и родителей к законоразработчикам и тем, кто должен максимально точно донести эти законы до школы, чтобы потом требовать неукоснительного их соблюдения. Конечно, речь ведётся о законах в области образования, о чём и говорилось на выездном заседании межведомственной рабочей группы по реализации приоритетного национального проекта «Образование» (состоялось оно в Хвастовичском районе, на базе Хвастовичской средней школы 28 ноября 2013 года).

Итак, для начала, чтобы оценить видимую обстановку, члены рабочей группы посетили детский сад «Буратино», новенькую Теребенскую среднюю школу и базовую Хвастовичскую. Конечно, в каждом образовательном учреждении нашлись свои плюсы и минусы, недостатки и недоработки, разумеется, изюминки и то, чего «у других нет». Например, очень понравилась членам группы атмосфера в д/с «Буратино» и то, как встречали взрослых малыши. Но в тоже время, внешний, да и внутренний (не косметический, а капитальный) вид здания портил картину. Чего не скажешь о детсаде в Теребени: новая школа — новый сад.

В Хвастовичской средней школе гостей встречали с камерами. И не журналисты, а ребята, которые своими силами организовали и «ведут» школьное телевидение. Как бы громко это ни звучало, но это действительно телевидение. Студия — любой класс, оборудование — приличный фотоаппарат и тренога, участники выпусков — сами ребята, учителя, родители; телевизор — на втором этаже в холле... Всего-то и надо, что хорошее настроение и желание делать жизнь в школе интереснее и открытей. Р.В. Смоленский, заместитель губернатора области, также участник рабочей группы, отметил на этот счёт следующее: «Сегодня, действительно, существует проблема — нелегко научить детей держаться перед публикой. И такой проект в школе — находка&кaquo;. И добавил фразу о том, что помечтал о модернизации базовой школы, а не о пристройке (конечно, которая необходима, ведь в школе сегодня обучаются 485 учащихся).

Вчера было открыто после ремонта наше почтовое отделение.

Все как положено, сначала перерезали ленточку:

…

Потом была озвучена предыстория этого события и сказаны напутственные слова от высшего руководства.

– Людмила Михайловна, скажите, пожалуйста, ждать ли нам изменений в работе районной больницы, и каких?

– Скажу сразу — о закрытии районной больницы нет и речи. Сейчас мы переживаем временные трудности, связанные с нехваткой специалистов. Но проблема решается, на данный момент заключены 6 договоров со студентами медицинских ВУЗов, я надеюсь, что в самом ближайшем будущем закроются вакансии терапевта и гинеколога. Это значит, что хотя бы частично решится проблема очередей на приём. Я понимаю, что больным, пришедшим на приём, тяжело полдня провести в очереди, но нужно проявить терпимость. Ведь врачам тоже несладко, иной раз за день приходится принимать более пятидесяти больных. Поверьте, это не так просто, как кажется. Но никакая нагрузка не может служить оправданием бестактному отношению медперсонала к больным. В случае нарушения медиками профессиональной этики прошу обращаться ко мне лично.

Сроки и очерёдность выплаты заработной платы, в соответствии со ст. 130 Трудового кодекса РФ, включены в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Выплата заработной платы 1 раз в месяц, как и задержка в выплате, является нарушением законодательства о труде, в связи с чем виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности на основании ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде и об охране труда). Указанная статья предусматривает наказание в виде штрафа для должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере до пяти тысяч рублей, а для юридических лиц — до пятидесяти тысяч рублей.

С 1 июля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2013 года № 20 «О внесении изменений в Правила дорожного движения Российской Федерации», вводится новый дорожный знак дополнительной информации (табличка) «Фотовидеофиксация» и соответствующая дорожная разметка.

Знак применяется вместе с определёнными другими знаками, а также со светофорами и указывает, что в зоне действия дорожного знака, либо на данном участке дороги может осуществляться фиксация административных правонарушений работающими в автоматическом режиме специальными техническими средствами, имеющими функции фото-, киносъёмки и видеозаписи, или средствами фото-, киносъёмки и видеозаписи.