Хвастовичский район · Калужская область
ЧГК

Историческое

Статистика

Книги



Тридцать восьмой театральный сезон 2010 года Хвастовичский народный театр открыл премьерой новогодней сказки с превращениями по пьесе Юрия Богданова «Дед Мороз и Волшебное зеркало», состоявшейся 2 января в РДК «Юбилейный».

С новогодними праздниками зрителей поздравил режиссер-постановщик, заслуженный работник культуры РФ Валерий Фёдорович Василевский. Основная масса зрителей в этот день, конечно же, были дети. Но и взрослые незаметно для себя тоже очень быстро окунулись в атмосферу волшебной сказки. Этому способствовали и умело подобранные музыкальные фрагменты, и освещение, не говоря уже о ярких костюмах сказочных персонажей. Впрочем, их было совсем немного, но практически каждому приходилось играть за двоих, а то и за троих.

 

А «виновато» во всем оказалось Волшебное зеркало, перед которым на сцене вроде бы Дед Мороз (Николай Кулабухов) — тот же, но куда девались его важная поступь и неторопливая речь! А по характерным жестам даже малышам сразу стало ясно, что это уже преобразившийся Леший.

 

Ситуация на рынке труда в 2009 году складывалась под влиянием финансового кризиса. В начале года резко ухудшилось финансово-экономическое состояние ряда предприятий: образовалась задолженность по выплате заработной платы, был введен режим неполной занятости работников и предоставление отпусков без содержания. На рынке труда сложилось тревожное положение. Увеличился уровень безработицы.

Прогноз был неутешителен. Предполагалось, что сотни человек потеряют работу, будут получать пособие по безработице. Очень важной задачей было не допустить в такой ситуации обвальной безработицы. В целях сохранения трудовых коллективов, предотвращения массовых сокращений численности работников предприятий в районе были разработаны дополнительные мероприятия по снижению напряжённости на рынке труда в соответствии с региональной программой Калужской области. Регулярно проходили заседания штаба по антикризисным вопросам под руководством главы администрации муниципального района. И надо сказать, что центр занятости населения совместно с главами администраций сельских поселений, работодателями всех форм собственности предотвратили, не допустили массовых увольнений по причине сокращения численности работников.

Выполняя намеченные мероприятия по снижению напряжённости на рынке труда, в районе были организованы оплачиваемые общественные работы; опережающее обучение для граждан, находящихся под риском увольнения; стажировка для выпускников учреждений профессионального образования и самозанятость безработных граждан. Работниками центра занятости была проведена огромная работа по информированию населения по вышеуказанным направлениям. Были созданы временные рабочие места в коммунальном хозяйстве и сельских поселениях по благоустройству; укладке тротуарной плитки, ремонту помещений в ООО «Хвастовичская МПМК», ООО «Хвастовичская ПМК-9», ОАО «Хвастовичилен» и т.?д.

Всего на общественные работы было направлено и трудоустроено 552 человека, что в 9 раз больше по сравнению с 2008 годом. Это, несомненно, способствовало в значительной мере в летний период снизить напряженность на рынке труда. Хотелось бы напомнить, что под общественными работами понимается трудовая деятельность, не требующая специальной подготовки, имеющая социальную направленность и организуемая в качестве дополнительной поддержки ищущим работу гражданам. Общественные работы особенно актуальны в сельской местности, в которой отсутствуют постоянные рабочие места. С учётом их значимости и предполагаемого фронта работ многие работодатели подписали дополнительные соглашения с гражданами на участие в общественных работах почти до 6 месяцев. Был выполнен большой объем неквалифицированных работ на предприятиях, которым были компенсированы средства на выплату заработной платы этим работникам.

Что касается опережающего обучения населения, то за истекший год его прошли 22 человека по специальностям: облицовщик-плиточник, кассир-продавец, охрана труда и техника безопасности. С предприятиями, организовавшими стажировку выпускников учреждений профессионального образования (начального, среднего и высшего) заключено 7 договоров на 7 рабочих мест. Причём заработная плата стажёра не должна быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Калужской области. По истечении срока договора работодатель вправе рассмотреть вопрос о постоянном трудоустройстве выпускника.

 

Посмотрим на итоги работы животноводов за прошедший 2009 год, они, и это стоит подчеркнуть, сплошь положительные. Так, было произведено молока 806 тонн (плюс к 2008 году — 64 тонны). Надоено за год от каждой из 285 фуражных коров около 2826 килограммов молока (плюс 225 кг).

Успех «рессетинцев» в труде в прошлом году не случаен. Его главная основа — хорошее кормление коров. Этому правилу в сельхозкооперативе следуют и в наступившем 2010 году, в чем мы убедились, побывав недавно на животноводческом комплексе.

…Время близилось к 13 часам. Было морозно, около 19 градусов, ветрено, короче, настоящая русская зима во всей своей красе стояла.

Регулярно, откуда-то издалека, то в одни, то в другие ворота выезжал кормораздатчик, доверху груженный парившим на холоде «золотистым» силосом. Кормораздатчик сельхозкооператив купил ещё в прошлом стойловом сезоне, и теперь он является незаменимым помощником на ферме, значительно облегчив труд животноводов, особенно доярок. Они теперь в обед не приходят на ферму разносить, как когда то, злополучный силос в фартуках. За них это делает на тракторе «МТЗ» один механизатор Иван Николаевич Анопочкин. А дежурящие круглосуточно скотники лишь «подправят» кое-где просыпавшийся мимо кормушки силос.

Второй из «кормачей» — это Владимир Семёнович Котов, который на «Беларуси» с тракторной тележкой подвозит рулоны сена из сложенных из них недалеко от фермы огромных скирд. Сено будет роздано бурёнкам доярками перед вечерней дойкой.

Оперативно руководила процессом подвозки и кормления коров главный зоотехник СПК Н.?В. Козлова.

 

25 декабря в Хвастовичах произошло важное событие районного и областного значения — состоялось открытие картинной галереи. Разместилась она в залах районного Дома культуры «Юбилейный».

 

В качестве почётного гостя присутствовал на торжественном открытии заместитель губернатора области В.?С. Бабурин. Гостей хлебом-солью встречали ансамбль «Рябинушка» и Дед Мороз со Снегурочкой. Заместителю губернатора совместно с главой муниципалитета С.?Е. Веденкиным было предоставлено право перерезать красную ленточку, а помощниками стали юные художники из детской ИЗОстудии Ваня Лесин и Настя Трахачева. Отмечая значимость этого события, Виктор Сергеевич Бабурин предложил, чтобы в галерее нашли своё место и работы юных художников. А заведующий районным отделом культуры В.?Ф. Василевский добавил, что преподаватели изобразительного искусства вполне могут в галерее проводить учебные уроки и мастер-классы, благо, за примерами ходить далеко не надо.

 

Р.?М. Наумочкину в Милееве и во всех окрестных деревнях и посёлках знает каждый. Причин на то много, но есть и две главные: до 2007 года она возглавляла Милеевскую сельскую библиотеку, и, во-первых, как библиотекарь, обслуживала односельчан, часто бывая в самых дальних уголках родного сельсовета. Во-вторых, Раиса Михайловна любит свой край, много пишет о нем как краевед. Краеведческий талант в ней открылся ещё в молодости. Она часто спрашивала себя, почему народ уезжает из таких прекрасных, насиженных, древних по истории и самобытности деревень, как Фалеевка, Харитоновка, Рессета? Деревня Рессета вообще в её воображении была неповторимым историческим местом, связанным и с монголо-татарами, и с Кудеяром, и с другими легендами, которые пришли в 20-й век из доисторического прошлого. Ведь не зря ученые-археологи одну из самых древних культур на территории Калужской области назвали Рессетинской, найдя в окрестностях деревни много реликтов послеледникового периода. Раиса тогда наивно думала, что красоту края, в котором родилась, нельзя обменять на другую «землю». Правда, эта мысль в ней самой осталась навсегда. И Рая на всю жизнь оказалась верной отчему дому — вот уже больше 60 лет живёт в «своём» Милееве.

Чем зрелее становилась Раиса Михайловна как человек и библиотекарь, тем настойчивее ей хотелось побольше узнать о родной земле. А чем больше познавала, тем острее была потребность передать эти знания другим. Так началась её дружба с районной газетой. Её она постоянно читает вот уже больше 45 лет, по праву являясь одной из старейших читательниц «Родного края». Она с полным правом может считать также себя и «сотрудником» рай-газеты, так как написала сотни материалов в редакцию, большинство из которых были опубликованы. Много пишет о земляках. Так, с её помощью было открыто имя героя-милеевца Румянцева Никиты Ивановича, который прославил страну в 1940 году в войне с Финляндией.

Она «разыскала» и обнародовала историю Милеевской церкви. Потом от редакции поступила просьба — разобраться в окрестных деревнях, входивших в состав Милеевского Совета и фактически исчезнувших с карты района. Так появились рассказы о прошлом и настоящем деревень Гривы (Панова Верха), Ловатянки, дальних поселков. В 2009 году Раиса Михайловна написала большую статью о д. Мокрые Дворики, которая была напечатана под заголовком «Мокрые Дворы».

12 января 1722 года Пётр I издал свой Указ, который гласил буквально следующее: «Быть при Сенате генерал-прокурору и обер-прокурору, а также во всякой коллегии по прокурору». Именно эту дату и принято считать Днем образования прокуратуры. В те времена прокуроров называли не иначе, как «око государево». Основная функция органов прокуратуры за эти 288 лет существенно не изменилась — строго следить за соблюдением законов на всей территории государства. Изменения в жизни страны ставят перед органами прокуратуры новые задачи. Поскольку все сферы нашей жизнедеятельности определены рамками закона, сотрудникам прокуратуры приходится осуществлять надзор также во всех сферах нашей жизнедеятельности. У сотрудников прокуратуры не только обширные полномочия, но и огромная ответственность. Приходится строго следить за соблюдением законодательства в различных отраслях права — уголовного, гражданского, жилищного, трудового, семейного, природоохранного, налогового, земельного, антикоррупционного и многих других.

В 2009 году удалось главное — не допустить социальной напряжённости в районе, значительного роста преступности, отстоять права многих наших граждан. В истекшем году сотрудниками прокуратуры на территории района было выявлено всего свыше 700 нарушений закона. В связи с этим опротестовано около 100 незаконных нормативно-правовых актов, в суды направлено около 150 исков о восстановлении нарушенных прав граждан, внесено свыше 120 представлений об устранении нарушений закона, по которым к дисциплинарной ответственности привлечено около 130 должностных лиц. Свыше 30 лиц по постановлениям прокурора привлечено к административной ответственности. Около 60 лиц предостережено о недопустимости нарушений закона. По материалам прокурорских проверок возбуждено 6 уголовных дел. В суде сотрудниками прокуратуры поддержано государственное обвинение по 60 уголовным делам. Это основные показатели в работе, но далеко не все. За этими цифрами стоит большая работа всего коллектива районной прокуратуры. По некоторым вопросам деятельности опыт работы прокуратуры Хватовичского района был распространён по Калужской области. В истекшем году удалось решить и материально-бытовые проблемы: частично отремонтировать здание прокуратуры, заменить устаревшую оргтехнику, поменять мебель. Все это также влияет на условия работы сотрудников, поскольку нормальные бытовые условия способствуют и хорошей работе.

 

– 2009 год прошёл под эгидой Года молодёжи. Расскажите, пожалуйста, что сделано в рамках этого направления. Будет ли улучшаться работа по закреплению молодых кадров на селе и в экономике района? Что предусматривается?

– Наше желание в Год молодёжи — дать молодым людям возможность самовыражения. Так, при администрации района создан молодёжный Совет. В Совет включены молодые жители района на основании их личного заявления и желания делать доброе и хорошее. Сейчас они делают первые шаги, им трудно. Но это их выбор, поиск, ошибки, удачи. Мы готовы поддержать их любое начинание.

В соответствии с порядком ведения реестра молодых специалистов Калужской области по состоянию на 1 ноября 2009 года в него включены 13 молодых специалистов, работающих в организациях и на предприятиях Хвастовичского района.

В районе реализуется муниципальная целевая программа «Обеспечение жильём молодых семей в МР „Хвастовичский район“ на 2006–2010 годы». В соответствии с правилами программы право на получение социальных выплат на приобретение жилья в 2008 году получили три молодые семьи. В 2009 году они стали собственниками жилых помещений.

Оказана помощь молодой семье (в которой оба супруга являются лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей) в решении жилищного вопроса — проведён ремонт закреплённого жилого помещения на средства местного бюджета.

Из резервного фонда администрации района выделены денежные средства на оказание материальной помощи молодому приемному родителю, воспитывающему четверых несовершеннолетних детей — для оплаты работ по строительству водопровода, канализации, ремонту отопления дома.

– Второй год пошёл, как в райцентре действует физкультурно-оздоровительный комплекс. Райгазета не раз сообщала о его текущей деятельности. Скажите, выполняет ли ФОК свою главную задачу — привлечение школьников и молодёжи к физкультуре и спорту? Что ему не достаёт, что надо изменить или поправить? В районе и школах функционируют неплохие спортзалы — значит, мы вправе ожидать результатов от наших спортсменов. А их мало! Куда будем двигаться дальше?

– С пуском ФОКа спортивно-оздоровительная работа в районе значительно улучшилась. И, конечно, уже есть результаты. По 14-ти видам спорта проводится спартакиада района. Район принял участие в 12-ти видах областной спартакиады школьников, где наши ребята заняли призовые места:

  1. 1-е место по гимнастике (руководитель А.?В. Давыдов)
  2. 1-е место по волейболу (руководитель Н.?Н. Евраскин)
  3. 2-е место по футболу (руководитель С.?Н. Мосин) и др.

На базе ФОКа проводятся областные соревнования по волейболу, баскетболу среди мужских и женских команд. По результату соревнований по волейболу наша команда заняла (п. Еленский) 1-е место в области.

Одним словом, результаты есть. Я не сторонник подготовки в районе мастеров спорта, хотя стремиться к этому надо. Основная же наша задача — спортивно-оздоровительная работа, пропаганда здорового образа жизни. Предстоит охватить как можно больше людей физкультурой и спортом. База района позволяет это сделать. Хотя ее нужно укреплять.

Необходимо повысить качество преподавания физкультуры — продолжить комплектование школ педагогическими кадрами, повышать их ответственность за результаты работы с детьми.

– По газу. Район завершает газификацию населённых пунктов и ведомственных котельных (когда-то мы об этом и не мечтали!). Благодаря каким факторам эту задачу разрешили всего за 15 последних лет: читателей интересует не «героизм» газовиков, а лично Ваше участие в выполнении данной программы. Имеются ли какие проблемы на завершающем этапе этой серьёзной работы?

– Если быть точнее, то не за 15 лет, а за 13: на 01.01.2007 года в Хвастовичском районе было газифицировано всего 17 квартир (пер. Кирова, с. Хвастовичи) и 10 квартир в с. Колодяссы.

С первого дня работы в должности главы администрации района газификация была поставлена мною во главу угла, так как она решает и экономические проблемы (затраты по котельным значительно ниже, качество поставки коммунальных услуг гораздо выше), и социальные (повышается уровень жизни населения). Для ускорения решения проблем с газификацией района администрация много средств и сил потратила на изготовление проектно-сметной документации, так как при ее наличии проще всего попасть в целевые программы — и областные, и федеральные. Поэтому строительство газовых сетей в Хвастовичском районе велось по нескольким программам: ликвидации последствий аварий на ЧАЭС, социального обустройства села и по программе газификации Калужской области. Таким же образом велась работа и по переводу котельных на газовое топливо. Так что первые годы пришлось поездить в Москву.

Это позволило газифицировать практически все крупные населённые пункты Хвастовичского района.

– Сергей Егорович, заканчивается 2009 год. Несмотря на то, что важнейшие события года «прошли» через меня Вас и всех других хвастовичан, все же нами они неодинаково были восприняты и пережиты. И разные результаты от его итогов все мы имеем: кому-то он «помог» справиться с житейскими трудностями, кому-то найти работу, у кого-то в семье родился ребёнок, кто-то построил свой дом, а кому-то повезло меньше или вовсе не удалось осуществить свои планы. Район — это не личная жизнь, но всё же и его развитие зависит прежде всего от человеческого фактора — от того, насколько, видимо, районной администрации удаётся мобилизовать народ, население на общерайонные дела, которые по «ручейкам» стекаются в общие, большие. Так вот читатели желают проанализировать, что удалось сделать наиболее существенного, на Ваш взгляд, в районе в 2009 году, над чем работали (быть может, уже не один год), но результата не получили, какие перспективы стали видимыми, а какие Вас тревожат и как руководителя, и как человека, и на них нет пока ответа?

Кочечно движение района вперёд — понятие условное, т.?к. мы не можем развиваться в отрыве от области и страны. Тем не менее в одинаковых условиях наши соседи решают одни и те же вопросы и проблемы по-разному. Хочется услышать от Вас, как у нас развивается сельскохозяйственная отрасль и село в целом? Пошел ли в нашу деревню инвестор? Станет ли он залогом успешного развития СПК и СХА в будущем?

– В последние годы в районе отмечается тенденция увеличения темпов развития сельскохозяйственного производства как в ведущих наших СПК, так и в ослабленных прошедшими формами. Так, сумма валовой продукции за 9 месяцев 2009 года составила 500 млн рублей или 102% к 2008 году.

  1. C новосельем
  2. 27 декабря — день спасателя РФ
  3. С теплом и верою — к людям

Соседи